CÔNG TY TNHH GIẢI PHÁP TÂN ĐẠI PHÁT
Số: …/TDP-CAMKET/2025
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
VĂN BẢN CAM KẾT CHÍNH SÁCH – TỔ CHỨC
(V/v: Cam kết thực hiện chính sách chất lượng – đạo đức – trách nhiệm xã hội)
Công ty TNHH Giải Pháp Tân Đại Phát xin trân trọng cam kết các nội dung sau nhằm khẳng định tinh thần trách nhiệm, minh bạch và phát triển bền vững trong toàn bộ hoạt động của doanh nghiệp:
I. CAM KẾT CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ & SẢN PHẨM
- Cung cấp sản phẩm và dịch vụ đúng tiêu chuẩn đã công bố, đảm bảo chất lượng, an toàn và hiệu quả cho khách hàng.
- Liên tục cải tiến quy trình, công nghệ, và dịch vụ nhằm đáp ứng các yêu cầu ngày càng cao của thị trường.
- Lắng nghe ý kiến phản hồi từ khách hàng, giải quyết khiếu nại nhanh chóng, công bằng và minh bạch.
II. CAM KẾT VỚI NHÂN SỰ VÀ MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC
- Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, tôn trọng, bình đẳng và không phân biệt đối xử.
- Cam kết thực hiện đầy đủ các quyền lợi của người lao động theo quy định của pháp luật: lương, thưởng, bảo hiểm, an toàn lao động…
- Khuyến khích nhân viên phát triển nghề nghiệp thông qua các chương trình đào tạo và cơ hội thăng tiến rõ ràng.
III. CAM KẾT ĐẠO ĐỨC KINH DOANH & TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI
- Hoạt động kinh doanh dựa trên nguyên tắc minh bạch – trung thực – tuân thủ pháp luật.
- Không tham gia hoặc tiếp tay cho các hành vi gian lận, tham nhũng, cạnh tranh không lành mạnh.
- Thực hiện đầy đủ nghĩa vụ với Nhà nước, cộng đồng, và môi trường; tích cực tham gia các hoạt động thiện nguyện và phát triển bền vững.
IV. CAM KẾT TUÂN THỦ PHÁP LUẬT
Công ty cam kết tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật của Nhà nước Việt Nam trong tất cả hoạt động kinh doanh, lao động, thuế, an toàn thông tin và bảo vệ môi trường.
Văn bản này được phổ biến đến toàn bộ nhân sự, đối tác, khách hàng và sẽ được cập nhật định kỳ nhằm phù hợp với định hướng phát triển và bối cảnh mới.
Trân trọng!
Tp. HCM, ngày … tháng … năm 2025
ĐẠI DIỆN CÔNG TY TNHH GIẢI PHÁP TÂN ĐẠI PHÁT
(Ký tên, đóng dấu)
Họ tên: ………………………………………………
Chức vụ: ………………………………………………
